Устав РПРС - Раздел 9

РАЗДЕЛ 9

КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРОФСОЮЗА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЙ

СТАТЬЯ 102. Контрольно-ревизионные органы

1. Контрольно-ревизионные комиссии Профсоюза, территориальных и первичных организаций (далее Комиссии) – самостоятельные контрольные органы, избираемые одновременно с соответствующими руководящими органами Профсоюза и его организаций на собрании, конференции, Съезде.

Комиссии действуют на основании единого Положения, утверждаемого Съездом Профсоюза.

2. Комиссии осуществляют контроль за полнотой удержания членских профсоюзных взносов, своевременным поступлением средств в доходную часть профсоюзного бюджета, правильным расходованием средств, сохранностью профсоюзного имущества, достоверностью бухгалтерского учета, финансовой и статистической отчетности, порядком прохождения дел, рассмотрением писем, жалоб и предложений, документальным оформлением проводимых мероприятий, выполнением постановлений профорганов. Проводят документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности организаций, учреждений, подведомственных организациям Профсоюза, где контрольно-ревизионные комиссии не избираются.

3. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью, имуществом и отчетностью Профсоюза и его организаций избираются:

- контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) первичной профсоюзной организации, подотчётная общему собранию (конференции);

- контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) территориальной организации профсоюза, подотчётная конференции;

- контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза, подотчётная Съезду.

4. Контрольно-ревизионные комиссии (ревизоры) избираются на срок полномочий соответствующих коллегиальных органов – профсоюзного комитета, территориального комитета, Совета Профсоюза.

5. Количественный состав контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации определяется общим собранием (конференцией).

Члены контрольно-ревизионной комиссии (ревизор) избираются общим собранием (конференцией) квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов членов профсоюза (делегатов), принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Избранными в состав контрольно-ревизионной комиссии считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов из числа кандидатов, набравших квалифицированное большинство голосов.

6. Количественный состав контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации определяется конференцией.

Члены контрольно-ревизионной комиссии (ревизор) избираются конференцией квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Избранными в состав контрольно-ревизионной комиссии считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов из числа кандидатов, набравших квалифицированное большинство голосов.

7. Количественный состав контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза определяется Съездом.

Члены контрольно-ревизионной комиссии избираются Съездом квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Избранными в состав контрольно-ревизионной комиссии считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов из числа кандидатов, набравших квалифицированное большинство голосов.

8. Члены контрольно-ревизионной комиссии (ревизор) не могут одновременно являться членами коллегиального органа и (или) работниками аппарата организации.

9. Решение об избрании из состава контрольно-ревизионной комиссии председателя комиссии и его заместителя и о прекращении их полномочий принимается на заседании комиссии.

10. Форма голосования определяется Комиссией.

11. Председатель контрольно-ревизионной комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии и организует её работу в соответствии с настоящим Уставом;

- назначает членов Комиссии для проведения документальных проверок (ревизий) по вопросам финансово-хозяйственной деятельности в рамках настоящего Устава;

- представляет отчет о деятельности Комиссии Съезду, конференции, общему собранию;

- представляет Комиссию в отношениях с органами Профсоюз

СТАТЬЯ 103. Содержание работы контрольно-ревизионной комиссии (ревизора)

1. Контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) проводит документальные проверки (ревизии):

- финансово-хозяйственной деятельности соответствующего выборного профсоюзного органа, а также организаций и учреждений, подведомственных Профсоюзу и его организациям;

- полноты и своевременного поступления членских профсоюзных взносов;

- сохранности денежных средств и материальных ценностей, подтверждения целесообразности произведенных расходов;

- соблюдения финансовой дисциплины;

- правильного ведения бухгалтерского учёта, учета средств и материальных ценностей;

- выполнения решений коллегиальных органов организаций Профсоюза и Профсоюза;

- надлежащего ведения делопроизводства и организации внутреннего контроля по совершению финансовых операций (сделок) и прохождения документов.

СТАТЬЯ 104. Порядок деятельности контрольно-ревизионной комиссии (ревизора)

1. Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза, организации Профсоюза осуществляется:

- по итогам работы за год;

- перед проведением отчетно-выборного общего собрания, конференции, Съезда;

- по решению контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза, территориальной организации профсоюза, первичной профсоюзной организации в случае систематического невыполнения первичной профсоюзной организацией Профсоюза требований настоящего Устава, решений Съезда и вышестоящих профсоюзных органов в части полноты и своевременного перечисления членских профсоюзных взносов на деятельность вышестоящих профсоюзных органов.

2. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза вправе осуществлять проверки финансово-хозяйственной деятельности всех организаций Профсоюза и подведомственных организаций. К проведению таких проверок привлекаются члены контрольно-ревизионных комиссий организаций Профсоюза.

3. Внеочередные проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза и организаций Профсоюза проводятся:

- по инициативе контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза, а также в соответствии с планом её работы на год;

- по инициативе контрольно-ревизионной комиссии организации Профсоюза;

- по инициативе коллегиальных руководящих и исполнительных органов Профсоюза;

- по инициативе коллегиальных руководящих и исполнительных органов территориальных организаций профсоюза и первичных профсоюзных организаций.

4. По требованию контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) руководители Профсоюза, организаций Профсоюза обязаны представить все необходимые первичные документы о финансово-хозяйственной деятельности.

5. При необходимости к проведению проверки (ревизии) могут привлекаться специалисты из числа финансовых работников профсоюзных органов, а также аудиторы.

6. По итогам проверки (ревизии) составляется акт, в котором должно содержаться: подтверждение достоверности финансовых документов и данных, содержащихся в отчетах; информация о фактах нарушения установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учёта, представления финансовой отчетности и осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Акт подписывают члены Комиссии (ревизор) и привлеченные специалисты, участвовавшие в проверке (ревизии).

7. Контрольно-ревизионные комиссии (ревизор) направляют акты проверок (ревизий) соответствующим и вышестоящим профсоюзным органам для сведения, изучения, обобщения и принятия мер.

8. Результаты проверки (ревизии) доводятся до сведения членов коллегиального руководящего органа Профсоюза, организации Профсоюза на ближайшем заседании.

9. Предложения Комиссии (ревизора) по устранению выявленных недостатков являются обязательными для ревизуемого профсоюзного органа, который обязан в месячный срок рассмотреть материалы проверки (ревизии) и проинформировать контрольно-ревизионную комиссию (ревизора) о принятых решениях.

При возникновении разногласий между контрольно-ревизионной комиссией (ревизора) и ревизуемым органом контрольно-ревизионная комиссия (ревизор) вправе внести на рассмотрение вопрос о созыве заседания ревизуемого выборного профсоюзного органа, созыве общего собрания, конференции, Съезда для рассмотрения разногласий.

10. Расходы, связанные с деятельностью контрольно-ревизионной комиссии (ревизора), производятся за счет профсоюзного бюджета проверяемой организации Профсоюза. В случае проведения проверки (ревизии) по инициативе вышестоящего органа Профсоюза расходы, связанные с деятельностью контрольно-ревизионной комиссии (ревизора), производятся за счет профсоюзного бюджета этого органа.

СТАТЬЯ 105. Прекращение полномочий члена контрольно-ревизионной комиссии (ревизора)

1. Полномочия члена контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) прекращаются досрочно в случаях:

- прекращения членства в Профсоюзе;

- подачи письменного заявления о сложении своих полномочий;

- при увольнении из организации;

- смерти члена контрольно-ревизионной комиссии.

2. Решение о прекращении полномочий в указанных случаях оформляется решением:

- Комиссии для члена контрольно-ревизионной комиссии;

- председателя организации Профсоюза для ревизора.

В решении определяется дата прекращения полномочий.

По решению общего собрания, конференции, Съезда полномочия любого члена (всех членов) соответствующей контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) могут быть прекращены досрочно.

При этом решение о досрочном прекращении полномочий членов контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) может быть принято не ранее, чем через шесть месяцев после их избрания.

Указанное решение принимается квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов членов профсоюза, делегатов конференции, Съезда, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.