Российский Профсоюз Работников Судостроения
 
С нами надежнее!
119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72, E-mail: korabel@fnpr.ru
 
 
О профсоюзе.
19.10.2009
Новости первичных профсоюзных организаций РПРС
03.03.2016
Наш новый Почтовый ящик
04.06.2011
Отраслевое соглашение
29.11.2013
Нормативные документы профсоюза
05.10.2012
Устав РПРС
18.06.2007
Материалы съездов
20.10.2011
Структура профсоюза
05.02.2007
КОНТАКТЫ
05.10.2016
     
     
  От первого лица
Обновлено: 22.09.2011
  Охрана труда
Обновлено: 10.08.2011
  Официально
Обновлено: 31.01.2011
  Профсоюзная учеба
Обновлено: 29.10.2012
  Юридическая служба РПРС
Обновлено: 17.01.2013
  Международная работа
Обновлено: 30.05.2014
  Новости первичных профсоюзных организаций РПРС
Обновлено: 03.03.2016
  Негосударственное пенсионное обеспечение
Обновлено: 16.10.2009
  Вести из Северодвинска
Обновлено: 28.11.2012
  Голосование за петицию газеты "Солидарность"о введении уголовной ответственности за нарушение прав профсоюзов
Обновлено: 09.04.2013

На главную | В раздел «Международная работа» Версия для печати

Устав Международной Федерации металлистов

Международная  федерация  металлистов

УС Т А В

с  изменениями , принятыми  на  32 .м  Всемирном

Конгрессе  МФМ  в  Гётеборге , Швеция  24 .28  мая  2009  г .

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ 

СТАТЬЯ 1 - ЦЕЛИ ФЕДЕРАЦИИ ................................................................... 1

СТАТЬЯ 2 - ЗАДАЧИ ФЕДЕРАЦИИ .............................................................. 2

СТАТЬЯ 3 - СТРУКТУРА ФЕДЕРАЦИИ ........................................................ 3

1. Общая структура ...……………………………………………...……... 3

2. Конгресс ……………………………………………………………….. 3

3. Центральный комитет …………………………………………………..6

4. Исполнительный комитет ………...…………………………………... 7

5. Финансовый комитет ………………………………………………….. 8

6. Ревизионная комиссия ………………………………………………... 9

СТАТЬЯ 4 - ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ФЕДЕРАЦИИ .................. 9

1. Секретариат Федерации ………………………………………………. 9

2. Промышленные и организационные департаменты ………………… 9

3. Региональные структуры ……………………………. 11

СТАТЬЯ 5 - ОБЯЗАННОСТИ ПРЕЗИДЕНТА , ВИЦЕ -ПРЕЗИДЕНТА ,

ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО

СЕКРЕТАРЯ ...................................................................................................... 11

1. Обязанности Президента …………………………………………….. 11

2. Обязанности Вице -президента ………………………………………..11

3. Обязанности Генерального секретаря и Заместителей Генерального

секретаря ……………………………….. 13

СТАТЬЯ 6 - НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ И КОМИТЕТЫ ........... 15

СТАТЬЯ 7 - ПРИЕМ В ЧЛЕНЫ , ВЫХОД И ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ

ЧЛЕНОВ ФЕДЕРАЦИИ ................................................................................. 15

1. Приём в члены Федерации 15

2. Приостановление членства и исключение из членов Федерации 17

3. Выход из членов Федерации 17

СТАТЬЯ 8 - ФИНАНСОВЫЕ, ЕЖЕГОДНЫЕ ЧЛЕНСКИЕ И

ЦЕЛЕВЫЕ ВЗНОСЫ ........................................................................................ 17

СТАТЬЯ 9 - ЗАДОЛЖЕННОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ

ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ .................................................................................. 19

СТАТЬЯ 10 - ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ................................. 19

СТАТЬЯ 11 - ШТАБ -КВАРТИРА МФМ ........................................................ 20

СТАТЬЯ 12 - РОСПУСК ФЕДЕРАЦИИ ...................................................... 20

 

 

 

 

 

 

 

МЕЖДУНАРОДНАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ  МЕТАЛЛИСТОВ

– МФМ  –

СТАТЬЯ  1  . ЦЕЛЬ  ФЕДЕРАЦИИ 

1. Международная федерация металлистов (далее по тексту - МФМ или Федерация ) является международным объединением профсоюзов металлистов, отстаивающим уважение свободы профсоюзов и других основных свобод, демократию и социальную справедливость во всем мире.

2. МФМ обеспечивает профсоюзам, объединяющим мужчин и женщин, занятых во всех отраслях, связанных с производством металлов и изделий из них, и смежных отраслях промышленности – далее по тексту «металлисты » – возможность совместно действовать на международном уровне для достижения общих социальных, трудовых и политических целей .

3. МФМ добивается признания и эффективного применения всех международных трудовых норм, установленных Конвенциями и Рекомендациями Международной организации труда. Эти нормы предусматривают безопасные и здоровые условия труда, устранение всех форм дискриминации, свободу объединений и право на ведение коллективных переговоров, запрещение детского труда и упразднение всех форм принудительного или обязательного труда. Кроме того, МФМ добивается улучшения обеспечения гарантий занятости.

4. МФМ также борется за мир, свободу и самоопределение для всех народов во имя социального прогресса трудящихся во всем мире, и, в том числе, за преодоление социально – экономического разрыва между развитыми и развивающимися странами, а также за искоренение всех видов экономической эксплуатации со стороны государств и транснациональных корпораций.

5. Сохраняя свою автономию, членские организации МФМ разделяют ее основные цели и задачи и добиваются их осуществления, используя для этого различные структуры и средства, разнообразие которых служит обогащению и укреплению Федерации .

СТАТЬЯ  2  . ЗАДАЧИ  ФЕДЕРАЦИИ 

1. Для достижения названных целей МФМ стремится к созданию сильного международного профсоюзного движения, способного эффективно представлять и отстаивать интересы трудящихся перед лицом непрерывно расширяющейся глобальной экономики – экономики, в условиях которой речь идет не только о признании, установлении и соблюдении прав трудящихся,  но и об осознании того, что такие права существуют в принципе.

2. МФМ заявляет о том, что цели социальной защиты и улучшения жизни трудящихся могут быть достигнуты только путем ведения профсоюзной работы и коллективных переговоров. МФМ выступает на стороне всех трудящихся в борьбе за право свободного объединения в профсоюзы, право вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры и право проводить забастовки, добиваясь выполнения своих требований.

3. МФМ также поддерживает деятельность всех своих членских организаций в особенности из развивающихся стран, направленную на улучшение уровня жизни трудящихся, на содействие демократическому и социально - экономическому развитию.

4. МФМ также борется за соблюдение всех прочих соответствующих международных трудовых норм, таких как право на достаточную для поддержания нормального уровня жизни заработную плату, право на безопасные и здоровые условия труда, ликвидация дискриминации, искоренение детского труда и упразднение всех форм принудительного или обязательного труда.

5. Для достижения целей и задач международного профсоюзного движения МФМ выражает готовность действовать совместно с другими независимыми, самостоятельными и демократическими профсоюзными организациями и особенно с Международной конфедерацией профсоюзов и другими Глобальными федерациями профсоюзов. МФМ стремится к сотрудничеству с неправительственными организациями, которые разделяют ее цель - отстаивать права профсоюзов и иные права человека .

6. Для достижения своих целей МФМ работает по определенным направлениям:

А. Повсеместная поддержка деятельности по объединению металлистов в профсоюзы, в особенности, в развивающихся странах и во всех странах, где свобода объединений и существование свободных профсоюзов находятся под угрозой.

Б. Активное отстаивание позиций металлистов по вопросам создания международных профсоюзов, политическим, социальным и экономическим вопросам, затрагивающим интересы металлистов по всему миру. Это направление работы предполагает участие и

представительство на таких международных форумах, как Всемирная торговая организация, Организация экономического сотрудничества и развития, Международная конфедерация профсоюзов и пр .

В. Обеспечение создания, хранения и распространения информации и материалов среди членских организаций МФМ в соответствии с целями МФМ.

Г. Оказание моральной и практической поддержки и руководство при разработке творческих и новаторских стратегий разрешения экономических, политических и социальных конфликтов.

СТАТЬЯ  3  . СТРУКТУРА  ФЕДЕРАЦИИ 

1. О б щ а я  с т р у к т у р а 

Официальная структура Международной федерации металлистов:

А. Конгресс,

Б. Центральный комитет,

В. Исполнительный комитет,

Г. Финансовый комитет,

Д. Ревизионная комиссия,

2. К о н г р е с с 

А. Высшим руководящим органом Федерации является Конгресс.

Б. Конгресс созывается Генеральным секретарем по решению Центрального комитета по мере необходимости, но не реже одного раза в четыре года.

В. Место, дата проведения и повестка дня Конгресса определяются Центральным комитетом.

Г. О созыве Конгресса членским организациям объявляется не менее чем за четыре месяца до его проведения.

Д. Конгресс состоит из делегатов, представляющих национальные организации, входящие в состав Федерации.

Е. Каждая членская организация самостоятельно определяет количество своих представителей для участия в Конгрессе и несет расходы за свое представительство. В случае если членская организация нуждается в финансовой помощи для обеспечения представительства на Конгрессе, ей необходимо заблаговременно до проведения Конгресса урегулировать этот вопрос с Генеральным секретарем.

Ж. Делегат может также представлять несколько организаций из своей страны.

З. Эти полномочия доводятся до сведения Генерального секретаря в письменной форме за подписью руководителя членской организации , делегирующей представительство.

И. Каждая членская организация имеет право голосовать на Конгрессе при условии выполнения своих финансовых обязательств перед МФМ.

К. За первые 200,000 членов членские организации обладают одним правом голоса в соответствии с заявленной ими численностью. При заявленном членстве свыше 200,000 членов право голоса устанавливается пропорционально размеру членских взносов, уплаченных на основании коэффициентов, предусмотренных в статье 7.

Л. Конгресс рассматривает отчеты, предложения и резолюции, представленные членскими организациями и Исполнительным комитетом.

М. Все отчеты и предложения в адрес Конгресса направляются Генеральному секретарю не позднее, чем за три месяца до открытия Конгресса.

Н. Поступившие предложения Генеральный секретарь доводит до сведения всех членских организаций Федерации в сроки, позволяющие им ознакомить своих членов с этими предложениями до начала работы Конгресса.

О. Доклады, предложения и резолюции Конгресса принимаются простым большинством правомочных голосов, тогда как для внесения изменений и дополнений в Устав необходимо большинство в две трети правомочных голосов.

П. Каждый очередной Конгресс простым большинством правомочных голосов избирает Президента Федерации, который занимает выборную должность в своей организации.

Р. Каждый очередной Конгресс простым большинством правомочных голосов избирает Генерального секретаря Федерации.

С. Каждый очередной Конгресс простым большинством правомочных голосов избирает членов Исполнительного комитета.

Т. Каждый очередной Конгресс простым большинством правомочных голосов избирает членов Ревизионной комиссии.

У. Конгресс определяет свой собственный регламент работы.

3. Центральный  комитет  

A. Центральный комитет состоит из делегатов членских организаций, которые выполнили свои обязательства перед МФМ.

Б. Президент, Вице -президент, Генеральный секретарь и Заместители Генерального секретаря присутствуют на всех заседаниях Центрального комитета.

В. Центральный комитет проводит свои очередные заседания не реже одного раза в два года и отвечает за политику и деятельность Федерации в период между Конгрессами.

Г. Президент и Генеральный секретарь вправе созывать внеочередные заседания Центрального комитета при условии одобрения большинством членов Исполнительного комитета.

Д. Центральный комитет уполномочен избирать Президента, Генерального секретаря, Вице - президента или Заместителей Генерального секретаря Федерации в случае образовавшейся вакансии поста в период между Конгрессами. Центральный комитет уполномочен также производить замену членов Исполнительного комитета, выбывших из его состава в период между Конгрессами. Это относится также к членам Ревизионной комиссии.

Е. Центральный комитет уполномочен избирать Президентов промышленных и организационных департаментов.

Ж. Центральный комитет определяет повестку дня и программу работы своих заседаний.

З. Центральный комитет имеет право увеличивать размер членских взносов в период между Конгрессами (см . пункт 8.6.).

И Центральный комитет утверждает годовой финансовый отчет, проверенный Ревизионной комиссией (см . пункт 3.6.В ), и освобождает Генерального секретаря и Исполнительный комитет от какой - либо дальнейшей ответственности.

К. С целью обеспечения планомерной подготовки Конгресса Центральный комитет уполномочен создавать такие комитеты и комиссии, как Комитет по Уставу, Комитет по резолюциям и Мандатную комиссию. При формировании состава этих комитетов и комиссий учитывается справедливое представительство полов, количества членов и разных континентов в Федерации. Окончательное утверждение возлагается на Конгресс.

Л. Центральный комитет устанавливает руководящие принципы создания и функционирования региональных группирований и региональных отделений МФМ.

М. Проездные и командировочные расходы делегатов Центрального комитета оплачиваются соответствующими организациями. Членская организация , которой требуется финансовая поддержка участию в заседании, должна заблаговременно обратиться за получением согласия Генерального секретаря.

Н. Центральный комитет определяет права и обязанности Всемирных советов и рабочих групп.

О. Порядок голосования на заседаниях Центрального комитета определяется статьей 3.2. Д. и Л. настоящего Устава.

4. И с п о л н и т е л ь н ы й  к о м и т е т  

А. Конгресс избирает из своего состава двадцать пять членов, в том числе обязательно не менее шести женщин, которые вместе с Президентом Федерации образуют Исполнительный комитет. Исполнительный комитет оказывает содействие работе Секретариата Федерации и принимает решения в период между Конгрессами.

Места в Исполнительном комитете распределяются следующим образом:

Африка – 4 представителя, в том числе минимум 1 женщина;

Азия и Тихий океан – 4 представителя, в том числе минимум 1 женщина;

Латинская Америка и Карибский бассейн – 4 представителя, в том числе минимум 1 женщина;

Северная Америка – 4 представителя, в том числе минимум 1 женщина;

Западная Европа – 6 представителей, в том числе минимум 1 женщина,

Центральная и Восточная Европа – 3 представителя, в том числе минимум 1 женщина.

Однако в случае образования вакантных мест в Исполнительном комитете в период между Конгрессами Центральный комитет правомочен избирать новых членов.

Б. В случае невозможности члена Исполнительного комитета присутствовать на заседании его полномочия исполняет назначенный им заместитель. Член Исполнительного комитета в 60-дневный срок со дня закрытия Конгресса направляет Генеральному секретарю письменное представление о назначении своего заместителя. Назначение заместителей подлежит утверждению Исполнительным комитетом.

В. Исполнительный комитет определяет свои собственные правила процедуры. При этом Исполнительный комитет может проводить заседания и осуществлять свою деятельность с использованием новых технологий.

Г. Исполнительный комитет уполномочен создавать специальные комитеты для ведения конкретной работы по вопросам первостепенной важности.

Д. В отсутствие Президента заседания проводит Вице - президент.

Е. Президенты промышленных и организационных департаментов принимают участие в заседаниях Исполнительного комитета в качестве наблюдателей.

Ж. Исполнительный комитет назначает дипломированного независимого бухгалтера для проведения аудиторской проверки бухгалтерского учета и финансовой отчетности Федерации.

З. Исполнительный комитет собирается на свои заседания не реже двух раз в год. Исполнительный комитет действует на основе и согласно с решениями Конгресса и Центрального комитета и отвечает за всю политику и деятельность Федерации в период между заседаниями Центрального комитета.

И. Генеральный секретарь и Заместители Генерального секретаря принимают участие в заседаниях с правом совещательного голоса.

К. Исполнительный комитет по предложению Президента устанавливает шкалу должностных окладов и другие условия найма для Генерального секретаря, Заместителей Генерального секретаря, Глав департаментов и Представителей в Региональных и Проектных отделениях.

5. Ф и н а н с о в ы й  к о м и т е т 

А. В состав Финансового комитета входят шесть (6) членов Исполнительного комитета, а также Президент, Вице - президент и Генеральный секретарь .

Б. Члены Финансового комитета в 60-дневный срок со дня закрытия Конгресса направляет Генеральному секретарю письменное представление о назначении своего заместителя. Назначение заместителей подлежит утверждению Исполнительным комитетом. В случае невозможности члена Финансового комитета присутствовать на заседании его полномочия исполняет официально назначенный заместитель.

В. Два члена Ревизионной комиссии присутствуют на заседаниях Финансового комитета в качестве наблюдателей.

Г. Финансовый комитет обсуждает и представляет Исполнительному комитету рекомендации по следующим вопросам:

(i) Долгосрочное финансовое планирование.

(ii) Анализ потребностей МФМ в финансовых поступлениях.

(iii) Рассмотрение годовых бюджетов.

(iv) Установление круга полномочий для ведения коллективных переговоров с персоналом в Женеве.

Д. Финансовый комитет собирается по мере необходимости , но не реже одного раза в год .

6. Ревизионная  комиссия

А. Конгресс избирает Ревизионную комиссию в составе четырех человек, необязательно из числа делегатов Центрального комитета.

Б. Ревизионная комиссия осуществляет наблюдение за функционированием как внешней, так и внутренней системы контроля, а также за соответствующими процедурами, учетной политикой и способами (методами ) применяемыми для таких проверок, и представляет отчет в Центральный и Исполнительный комитеты. Комиссия также осуществляет иные возложенные на нее функции в соответствии с указаниями Исполнительного комитета.

В. Ответственность за признание достоверности финансовой (бухгалтерской ) отчетности Генерального секретаря и Исполнительного комитета возложена на Центральный комитет.

СТАТЬЯ  4  . ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ  ОРГАНЫ  ФЕДЕРАЦИИ

1. Секретариат  Федерации 

A. В состав Секретариата входят Генеральный секретарь, Заместители Генерального секретаря, руководители департаментов, представители региональных и проектных отделений и другой персонал, нанятый на работу Генеральным секретарем.

Б. По консультации с Президентом и Финансовым комитетом и при условии утверждения Исполнительным комитетом Генеральный секретарь устанавливает условия труда путем переговоров с персоналом.

2.  Промышленные  и  организационные  департаменты 

А. В целях содействия интересам трудящихся в отдельно взятых отраслях промышленности, работающих на различные многонациональные компании и входящие в определенные группы в составе рабочей силы, Центральный комитет уполномочен создавать промышленные и организационные департаменты.

Б. Промышленные и организационные департаменты разрабатывают, координируют и содействуют в осуществлении членскими организациями деятельности в целях выполнения задач Федерации и реализации ее Программы Действий. Президент каждого промышленного и организационного департамента избирается Центральным комитетом и выполняет свои обязанности, работая во взаимодействии с Исполнительным комитетом и руководителем соответствующего департамента в Секретариате.

3. Региональные  структуры 

A. Региональная структура может создаваться по необходимости для обсуждения и действенного участия в решении вопросов, касающихся отдельного региона, а также для содействия осуществлению деятельности связанной с реализацией Программы Действий принятой Исполнительным комитетом.

B. Региональные структуры функционируют в рамках руководящих принципов, принятых руководящими органами МФМ.

СТАТЬЯ  5  – ОБЯЗАННОСТИ  ПРЕЗИДЕНТА , ГЕНЕРАЛЬНОГО  СЕКРЕТАРЯ  И   ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ  ГЕНЕРАЛЬНОГО  СЕКРЕТАРЯ 

1. Обязанности  Президента 

А. Президент председательствует на всех заседаниях Конгресса, Центрального комитета, Исполнительного комитета и Финансового комитета.

Б. Президент следит за надлежащим ведением заседаний в соответствии с Уставом Федерации.

В. Президент совместно с Генеральным секретарем отвечает перед Федерацией за контроль и общее руководство работой Заместителей Генерального секретаря и Глав департаментов. Президент исполняет эти и иные подобного рода служебные обязанности в соответствии с решениями Конгресса, Центрального комитета и Исполнительного комитета.

Г. В случае если Президент покидает свой пост до истечения срока его /ее полномочий, то до избрания Центральным комитетом или Конгрессом нового Президента временное исполнение обязанностей Президента возлагается на Вице - президента.

Д. При необходимости избрания нового Президента в возможно короткие сроки созывается внеочередное заседание Центрального комитета.

2. Обязанности  Вице - президента 

В случае если Президент покидает свой пост до истечения срока его /ее полномочий, то до избрания Центральным комитетом или Конгрессом нового Президента временное исполнение обязанностей Президента возлагается на Вице - президента .

3. Обязанности  Генерального  секретаря  и  Заместителей  Генерального   секретаря 

A. Под руководством Конгресса, Центрального комитета, Исполнительного комитета и Финансового комитета Генеральный секретарь выполняет следующие обязанности:

(i) Официально выступать от имени МФМ в качестве ее главного представителя.

(ii) Осуществлять политику и выполнять решения Конгресса, Центрального комитета и Исполнительного комитета.

(iii) Всегда и во всех отношениях охранять интересы Федерации и осуществлять ее представительство в силу закона.

(iv) Выполнять функции главного управляющего делами Федерации, включая администрирование и общее руководство хозяйственной деятельностью, решение всех кадровых вопросов, в том числе, назначение Представителей в Региональные и Проектные отделения.

(v) По необходимости перед проведением Конгресса созывать заседания комитетов, созданных Центральным комитетом для подготовки Конгресса.

(vi) Руководить работой по управлению финансами Федерации, включая, сбор ежегодных членских взносов, уплачиваемых членскими организациями, контролирует и осуществляет все финансовые и иные деловые операции и разовые сделки, в которые вовлечена Федерация.

(vii) Вести всю надлежащую финансовую отчетность и текущую документацию, в том числе, раскрытие всей информацию о доходах и расходах в соответствии с политикой и Уставом Федерации.

(viii) По консультации с Президентом назначать Глав департаментов.

(ix) Нанимать персонал, который работает под руководством и контролем Генерального секретаря и выполняет предписанные ему служебные обязанности.

(x) Выполнять те дополнительные функции, которые утверждены в настоящем Уставе, или те, которые время от времени определяются решениями Конгресса, Центрального комитета или Исполнительного комитета, или же те, что устанавливаются по согласованию с Президентом.

Б. Заместители Генерального секретаря присутствуют на всех заседаниях Конгресса, Центрального комитета и Исполнительного комитета, за исключением случаев, когда они заняты выполнением иных порученных им Федерацией обязанностей или не имеют возможности присутствовать на заседании. Они выполняют те обязанности, которые могут возлагаться на них Генеральным секретарем в сотрудничестве с Президентом.

СТАТЬЯ  6  – НАЦИОНАЛЬНЫЕ  ОТДЕЛЕНИЯ  И  КОМИТЕТЫ 

А. Членские организации МФМ отвечают за выполнение решений, связанных с целями Федерации, а также за поддержание контактов между Федерацией и организациями - членами.

Б. В странах, где есть более одной членской организации МФМ, могут создаваться – за счёт средств заинтересованных организаций – национальные отделения или комитеты для поддержания отношений между членскими организациями в этой стране и с Секретариатом Федерации.

В. Расходы национальных комитетов несут членские организации в соответствующей стране.

СТАТЬЯ  7  . ПРИЕМ  В  ЧЛЕНЫ , ВЫХОД  И  ИСКЛЮЧЕНИЕ  ИЗ  ЧЛЕНОВ  

1. П р и е м  в  ч л е н ы 

А. Прием профсоюза металлистов в состав МФМ осуществляется на основании поданного им письменного заявления.

Б. В таком заявлении указывается название организации - заявителя, численность и характер деятельности ее членов.

В. Заявитель изъявляет готовность соблюдать все положения Устава Федерации и следовать ее политике.

Г. Если в стране заявителя уже есть одна или более членских организаций МФМ, Генеральный секретарь информирует их о подаче такого заявления и запрашивает их мнение в отношении заявителя.

Д. Заявления с просьбой о приеме в члены МФМ вместе со всей соответствующей сопроводительной документацией вносится с рекомендацией Секретариата на рассмотрение Исполнительного комитета.

Е. Для приема в члены МФМ требуется единогласное решение Исполнительного комитета.

Ж. Если при первом рассмотрении заявления о приеме в члены МФМ имеются возражения хотя бы у одного члена Исполнительного комитета, организация – заявитель представляет в Секретариат МФМ свои разъяснения в связи с возникшим (-и ) возражением (-ями ).

З. Соответствующее заявление затем передается в Исполнительный комитет для повторного рассмотрения.

И. Если Исполнительный комитет и на этот раз не приходит к единогласному решению, тогда заявление выносится на рассмотрение ближайшего заседания Центрального комитета, который, в свою очередь, принимает решение большинством голосов.

К. Членство вновь принятого профсоюза вступает в силу после уплаты вступительного членского взноса в соответствии с положениями Устава.

2. Приостановление  членства  и  исключение  из  членов 

A. Исключение из состава Федерации осуществляется по решению Центрального комитета в следующих случаях:

(i) Членская организация предпринимает действия против интересов МФМ и /или

(ii) Членская организация имеет задолженность по уплате членских взносов за два года, которая не была погашена после соответствующих уведомлений о неуплате.

Б. Исполнительный комитет уполномочен приостановить членство любого профсоюза еще до вынесения этого вопроса на рассмотрение Центрального комитета.

В. Апелляция против решения об исключении из членов может быть подана на следующем Конгрессе МФМ.

З. Выход  из  членов  Федерации 

A. Членская организация может выйти из состава Федерации, направив за шесть месяцев до окончания календарного года письменное уведомление в адрес Генерального секретаря.

СТАТЬЯ  8  .  ФИНАНСОВЫЕ , ЕЖЕГОДНЫЕ  ЧЛЕНСКИЕ  И  ЦЕЛЕВЫЕ  ВЗНОСЫ 

1. Финансовые средства Федерации формируются из:

A. Ежегодных членских взносов, уплачиваемых профсоюзами - членами Федерации, в размере, установленном Конгрессом, а также

Б. Добровольных пожертвований.

2. Ежегодный членский взнос из расчета 1,10 швейцарских франков за каждого члена профсоюза подлежит уплате в размере, рассчитанном соответственно величине валового национального продукта (ВНП ) на основе нижеприведенного распределения по шести группам. С целью выполнения этих положений, размер ВНП определяется в соответствии с данными Организации Объединенных Наций.

Группа членских взносов ВНП на душу населения

Применяемый коэффициент / размер годового членского взноса за каждого

члена профсоюза

Группа 1 Свыше 10,000 долл . США 100%/ / 1,100 швейц . франков

Группа 2 5,001-10,000 долл . США 60% / 0.660 швейц . франков

Группа 3 2,501-5,000 долл . США 30% / 0.330 швейц . франков

Группа 4 1,001-2,500 долл . США 15 % / 0.165 швейц . франков

Группа 5 501-1,000 долл . США 5% / 0.055 швейц . франков

Группа 6 Менее 500 долл . США 2 % / 0.022 швейц . франков

3. Минимальный размер ежегодного членского взноса для любой членской организации составляет 250 швейцарских франков.

4. Размер членских взносов, подлежащих уплате за первый год членства, рассчитывается для только что принятых членских организаций соответственно дате их приема в состав Федерации.

5. Взносы подлежат уплате в первой половине каждого года из расчета заявленного количества членов профсоюза по состоянию на конец предыдущего года.

6. Если поступления от этих членских взносов осуществляются в недостаточной мере, Центральный комитет уполномочен соответствующим образом увеличить размер членских взносов.

7. Исполнительный комитет разрабатывает рекомендации по переходу к системе уплаты членских взносов, предусмотренной положениями этой статьи.

СТАТЬЯ  9. ЗАДОЛЖЕННОСТЬ  ПО  УПЛАТЕ  И  ОСВОБОЖДЕНИЕ  ОТ  УПЛАТЫ   ЧЛЕНСКИХ  ВЗНОСОВ 

1. Генеральный секретарь уведомляет все организации, имеющие задолженности по уплате своих членских взносов.

2. Организация с непогашенной своевременно задолженностью по уплате членских взносов теряет право выступления и голосования на всех заседаниях МФМ, включая заседания Исполнительного комитета, Центрального комитета и Конгресса.

3. Просьба об освобождении от уплаты членских взносов подается в письменной форме в течение первой половины того года, на который запрашивается соответствующее освобождение от обязательств.

4. Исполнительный комитет освобождает от уплаты годовых членских взносов только в чрезвычайных случаях, таких как гражданская война и репрессии в отношении прав трудящихся.

СТАТЬЯ  10. ВНЕСЕНИЕ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  УСТАВ 

1. Изменения в настоящий Устав вносятся только по решению Конгресса, принятому большинством в две трети голосов.

2. Предложения по внесению изменений в Устав представляются на рассмотрение в соответствии с процедурой МФМ, предусмотренной положениями статьи 3.2. Л ., М ., Н . и О . настоящего Устава.

СТАТЬЯ 11 - ШТАБ - КВАРТИРА МФМ

1. Местонахождение штаб - квартиры Федерации определяется решением Конгресса.

СТАТЬЯ  12. РОСПУСК  ФЕДЕРАЦИИ 

1. Международная федерация металлистов может быть распущена только в случае соответствующего решения Конгресса, принятого большинством в две трети голосов. В этом случае последний Конгресс выносит решение относительно использования любых оставшихся денежных средств.

 

 

 

27.10.09 23:25

Rambler's Top100
  © Российский Профсоюз Работников Судостроения
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт РПРС обязательна.
Наш адрес: 119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72
E-mail: korabel@fnpr.ru