Российский Профсоюз Работников Судостроения
 
С нами надежнее!
119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72, E-mail: korabel@fnpr.ru
 
 
О профсоюзе.
19.10.2009
Новости первичных профсоюзных организаций РПРС
03.03.2016
Наш новый Почтовый ящик
04.06.2011
Отраслевое соглашение
29.11.2013
Нормативные документы профсоюза
05.10.2012
Устав РПРС
18.06.2007
Материалы съездов
20.10.2011
Структура профсоюза
05.02.2007
КОНТАКТЫ
05.10.2016
     
     
  От первого лица
Обновлено: 22.09.2011
  Охрана труда
Обновлено: 10.08.2011
  Официально
Обновлено: 31.01.2011
  Профсоюзная учеба
Обновлено: 29.10.2012
  Юридическая служба РПРС
Обновлено: 17.01.2013
  Международная работа
Обновлено: 30.05.2014
  Новости первичных профсоюзных организаций РПРС
Обновлено: 03.03.2016
  Негосударственное пенсионное обеспечение
Обновлено: 16.10.2009
  Вести из Северодвинска
Обновлено: 28.11.2012
  Голосование за петицию газеты "Солидарность"о введении уголовной ответственности за нарушение прав профсоюзов
Обновлено: 09.04.2013

На главную | В раздел «Новости первичных профсоюзных организаций РПРС» Версия для печати

Сергей Колосов: «Я пришел в профком с желанием работать!»

С 1 июня штат профсоюзного комитета ОАО «Адмиралтейские верфи»пополнился новым сотрудником : им стал заместитель председателя профокома первичной профсоюзной организации Сергей КОЛОСОВ. Сегодня мы беседуем с ним о профсоюзной жизни и ближайших задачах, которые предстоит воплощать в жизнь.

- Сергей Николаевич, насколько я знаю, вы не новичок профсоюзной работе. Расскажите немного о своей адмиралтейской биографии и участии в жизни завода.

 

- Я работаю на верфях уже 32 года- в цехе № 30 прошел трудовой путь от токаря до старшего мастера. И практически всё это время занимался общественной работой: вначале комсомольской и партийной, позже – профсоюзной. На протяжении многих лет был уполномоченным по охране труда в цехе, заместителем председателя, а затем- председателем цехового комитета.

 

- Что послужило толчком к смене работы?

 

- На самом деле всё происходило постепенно. В марте, на отчетно-выборном собрании в цехе мою кандидатуру предложили в состав профсоюзного комитета, на конференции- выбрали в состав профкома, затем- избрали председателем комиссии по охране труда. И уже председатель профкома Валерий Михайлович Зайцев предложил мне перейти в штатную должность в профсоюзный комитет, объяснив, что им нужен человек, который сможет возродить активную работу по охране труда.

 

- … сможете?

 

- У меня было время на раздумье, я осознанно сделал этот выбор. И, надеюсь, моя работа принесет реальные результаты.

 

- С чего планируете начать?

 

- Уже начали. Задача номер один- провести обучение уполномоченных по охране труда. Их на сегодня 32 человека- представители разных цехов и отделов верфей. Лето- время отпусков, а с сентября планируем начать учебу.

Буквально на днях, на первом заседании комиссии по охране труда, в состав которой входят 9 человек, утвердили план работ до конца года. И на ежемесячных совещаниях будем отслеживать его выполнение. Среди ближайших мероприятий – совместно с отделом охраны труда провести проверку в СИЗ в цехе №12, в том числе наличия, условий хранения, сроков стирки и ремонта спецодежды. Совместно с 26-м цехом будем проверять соблюдение скоростного режима водителями автотранспорта на территории верфей. И это только начало большой работы, которую будут проводить члены комиссии.

 

- В чем состоит основная задача комиссии по охране труда и уполномоченных на местах?

 

- В обеспечении безопасности труда работников, создании здорового микроклимата и нормальных условий работы в подразделении. Понятно, что эту задачу ставит перед собой и администрация в лице руководителей цехов и отделов, и служба охраны труда. И, надо отдать должное, они проводят большую работу в этом направлении. Но поскольку главное для работодателя все- таки выполнение плана, вопросы охраны труда иногда выпадают из поля зрения. Нередко мы вначале «со стороны» узнаем о несчастном случае, а уже потом получаем официальную информацию из службы охраны труда. Уполномоченные находятся непосредственно на рабочем месте- и все видят изнутри. Их задача - незамедлительно реагировать на любые случаи нарушений охраны труда и техники безопасности, сообщать о них в цехком и руководству цеха, а при необходимости - в службу охраны труда.

 

- Сергей Николаевич, вы на протяжении нескольких лет были уполномоченным по охране труда. Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать человек, исполняющий эти функции?

 

- Прежде всего, уполномоченный по охране труда должен быть лидером по характеру и пользоваться авторитетом в коллективе цеха. Понятно, что далеко не каждый работник будет «с радостью» реагировать на замечания уполномоченного. Не всегда удается добиться желаемого результата  и решить ту или иную проблему. Но стремиться к этому нужно. И я уверен, что успех этой работы, в первую очередь зависит от личной активности уполномоченного и его бойцовских качеств.

 

-  Будучи председателем комиссии по охране труда вы должны взаимодействовать с отделом промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды…

 

- Безусловно. Ведь у нас общая цель и задача- создание на верфях максимально безопасных условий труда. Я, совместно с предцехкомами, принимаю участие в работе  3-й ступени охраны труда, предварительно обязательно посещаю цеха, в которых проводятся проверки и даю свои заключения. В ведении комиссии профкома, в основном, находятся санитарно- бытовые помещения: душевые, гардеробы, туалеты. За время в новой должности я уже участвовал в проверке цехов №№ 4,6,8, Динабургской базы.

 

- Планируете ли внедрять какие-то новые формы?

 

- Время покажет. Для начала нужно восстановить прежнюю систему уполномоченных, которая действовала в профсоюзной организации несколько лет назад и была достаточно эффективной. Опять же, как показывает опыт, новое - зачастую хорошо забытое старое. Вряд ли можно назвать принципиально новыми формами работы организацию совместных рейдов со службой охраны труда или проведение конкурсов среди уполномоченных, которые мы планируем возродить в ближайшей перспективе.

 

- Что бы вы пожелали уполномоченным и комиссии профкома по охране труда?

 

- Активности и еще раз активности! Хочется растормошить каждого уполномоченного и всех членов комиссии, сделать так, чтобы работа в этом направлении кипела, чтобы каждый рабочий знало комиссии по охране труда и мог обратиться в профком со своими проблемами и предложениями.

Мы должны постараться обеспечить в заводских подразделениях такие условия труда, в которых адмиралтейцы могли бы спокойно работать, не переживая о выдаче спецодежды, замене устаревших ламп дневного освещения или других проблемах.

 

- Сергей Николаевич, охрана труда- основное, но не единственное направление заместителя председателя профсоюзной организации…

 

- Да, конечно, в мои обязанности входит организационная работа. Но здесь, думаю, будет немного проще – нужно не возрождать, а продолжать работ, которая делалась до меня. И, в первую очередь, привлекать в наши профсоюзные ряды новых членов.

 

 - Верите в успех?

 

- Я пришел в профсоюзный комитет работать. Поэтому верю, что активностьи совместные усилия приведут к успеху.

---------------------------------------------------------------------------

От первого лица

Валерий ЗАЙЦЕВ

Председатель первичной профсоюзной

организации верфей

 

- Надо признать, что в последние годы работа по охране труда у нас была заметно ослаблена. И профком возлагает на Сергея Николаевича Колосова большие надежды. В ближайшее время ему предстоит учеба в зональном учебно-методическом центре профсоюзов. Я желаю ему успеха, и, надеюсь, в  следующем году мы увидим реальные улучшения в работе по охране труда.

 

Беседовала Светлана Васильева

Источник новости: «Вестник профсоюза» №3 (11)

 

 

 

 

28.08.14 14:10

Rambler's Top100
  © Российский Профсоюз Работников Судостроения
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт РПРС обязательна.
Наш адрес: 119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72
E-mail: korabel@fnpr.ru