Российский Профсоюз Работников Судостроения
 
С нами надежнее!
119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72, E-mail: korabel@fnpr.ru
 
 
О профсоюзе.
19.10.2009
Новости первичных профсоюзных организаций РПРС
03.03.2016
Наш новый Почтовый ящик
04.06.2011
Отраслевое соглашение
29.11.2013
Нормативные документы профсоюза
05.10.2012
Устав РПРС
18.06.2007
Материалы съездов
20.10.2011
Структура профсоюза
05.02.2007
КОНТАКТЫ
05.10.2016
     
     
  От первого лица
Обновлено: 22.09.2011
  Охрана труда
Обновлено: 10.08.2011
  Официально
Обновлено: 31.01.2011
  Профсоюзная учеба
Обновлено: 29.10.2012
  Юридическая служба РПРС
Обновлено: 17.01.2013
  Международная работа
Обновлено: 30.05.2014
  Новости первичных профсоюзных организаций РПРС
Обновлено: 03.03.2016
  Негосударственное пенсионное обеспечение
Обновлено: 16.10.2009
  Вести из Северодвинска
Обновлено: 28.11.2012
  Голосование за петицию газеты "Солидарность"о введении уголовной ответственности за нарушение прав профсоюзов
Обновлено: 09.04.2013

На главную | В раздел «Материалы съездов» Версия для печати

О работе Совета Профсоюза за период с декабря 2005 по декабрь 2010 года и задачах РПРС на последующие годы

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

V Съезда Российского  профсоюза   работников  судостроения

 

 

№ 1-2  от 16 декабря 2010 года                                                                г.Московский,

Московская область.

 

 

«О работе Совета Профсоюза за период

с декабря 2005 по декабрь 2010 года

и задачах РПРС на последующие годы».

 

         Заслушав и обсудив отчетный доклад Совета Профсоюза и отчет Контрольно- ревизионной комиссии Профсоюза, V Съезд РПРС отмечает:

- В 2005-2010 годах  деятельность Совета РПРС направлялась на защиту законных прав и интересов членов Профсоюза, повышение уровня заработной платы и своевременную ее выплату, усиление профсоюзного влияния на состояние охраны труда, укрепление связей и авторитета РПРС в Российском профсоюзном движении.

 - Активная позиция Совета Профсоюза привлекала внимание органов государственной власти к проблемам судостроительной промышленности.

  - Благодаря действиям Совета Профсоюза, его первичных и территориальных организаций в  отчетном периоде ежегодно увеличивалась величина средней заработной платы на предприятиях и в организациях отрасли.

На 1 ноября 2010 года  по сравнению с декабрем 2005 года она выросла в 1,9 раза и составила  27071 рубль.

В промышленности в этом же периоде она выросла также в 1,9 раза и составила 23 158 рублей.

Средняя зарплата в научных учреждениях выросла в 1,8 раза и составила 44 675 рублей.

- В условиях кризиса Совет РПРС его первичные и территориальные организации Профсоюза стремились максимально использовать все возможности для сохранения

трудовых коллективов и преодоления кризисных явлений, вели настойчивую работу по предотвращению массовых сокращений.

- К настоящему времени в отрасли наметились предпосылки для улучшения положения дел.

 - Важное место в работе Совета Профсоюза занимали вопросы повышения ответственности профсоюзных кадров, укрепления исполнительской и финансовой дисциплины, мотивации профсоюзного членства, обучения профсоюзных кадров и профактива.  

- Продолжали работать техническая и правовая инспекции труда РПРС. Важная роль в этой работе принадлежит уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда, работающим на предприятиях.

Вместе с тем, за прошедшие пять не удалось в полном объёме реализовать некоторые поставленные цели, что снижает роль РПРС, его первичных и территориальных организаций в дальнейшем развитии трудовых отношений, социального диалога, защите интересов судостроителей.

Так, до настоящего времени не удалось добиться повсеместного исполнения Отраслевого соглашения работодателями, особенно в сфере оплаты труда, а также  заключить новое Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности РФ на 2011-2013 годы.

Не наблюдается значительных положительных изменений в части восстановления организационного единства, финансовой и исполнительской дисциплины, совершенствования информационных коммуникаций.

Резко обостряется проблема старения профсоюзных кадров, сохранения профсоюзного членства и привлечения молодежи в ряды РПРС.

Совет РПРС проявлял излишнюю мягкость к руководителям первичных и территориальных организаций, нарушавших Устав РПРС и не выполнявших решения профсоюзных органов.

 

 

V  Съезд   РПРС  П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Я  Е  Т:

 

1. Отчёт о работе Совета Профсоюза за период с декабря 2005 года по декабрь 2010 года принять к сведению.

 

 

2.  Признать работу Совета Профсоюза за отчетный  период  удовлетворительной.

3.  Отчетный доклад  Контрольно-ревизионной комиссии РПРС утвердить.

4.  Утвердить «Основные направления деятельности РПРС на 2011-2015 годы (прилагаются).

 

5. Совету Профсоюза и его Президиуму, первичным и территориальным организациям РПРС постоянно совершенствовать формы и методы взаимодействия с законодательными и исполнительными органами власти на федеральном, отраслевом, региональном уровнях, с работодателями и собственниками предприятий для достижения программных целей Профсоюза.

 

6. Всем профсоюзным органам РПРС сосредоточить основное внимание на решении проблем обеспечения занятости, своевременной выплаты и повышения заработной платы работникам-членам РПРС, создания им здоровых и безопасных условий труда, соблюдения трудового законодательства.

 

7. Совету Профсоюза заключить Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности РФ на 2011-2013 годы, а первичным и территориальным организациям привести в соответствие коллективные договора и обеспечить их безусловное выполнение.

 

8. Совету Профсоюза мобилизовать и консолидировать усилия для преодоления кризисных явлений, содействовать переходу отрасли на путь модернизации, инновационного развития, конкурентноспособности и достойного повышения уровня заработной платы,  качественного улучшения условий труда и социальных гарантий работников. Сосредоточить усилия на всемерном укреплении РПРС как единой организации, выражающей и защищающей трудовые, экономические и социальные права работников отрасли.

 

9. Первичным и территориальным организациям РПРС считать одной из главных задач работу по сохранению и увеличению численности членов профсоюза в организации, активному привлечению в РПРС молодежи, считать недопустимым снижение численности членов РПРС в первичных профсоюзных организациях ниже 50% от общего числа работающих на предприятии или организации.

10. Совету Профсоюза, первичным и территориальным организациям РПРС считать приоритетными направлениями  работы на следующие пять лет:

- борьбу за обеспечение реального роста заработной платы членов профсоюза и основных социальных гарантий, присущих цивилизованной стране;

- дальнейшее развитие системы социального партнерства, трехстороннего сотрудничества между РПРС, работодателями и органами государственной власти, повсеместное внедрение коллективно-договорных отношений;

- содействие созданию безопасных рабочих мест и усиление контроля за безопасными условиями труда на производстве и экологической безопасностью;

- дальнейшее развитие системы юридической помощи членам РПРС;

- воссоединение профсоюза, укрепление его организационного единства и исполнительской дисциплины;

- активное проведение молодежной политики на всех уровнях профсоюзных структур;

- развитие международных связей РПРС с профсоюзами других стран,  прежде всего входящих в Международную Федерацию Металлистов.

 

11. Совету Профсоюза и его Президиуму продолжить переговоры с представителями первичных профсоюзных организаций, допустивших нарушения Устава Профсоюза,  по восстановлению организационного единства РПРС. 

 

12. Одобрить и направить обращения и резолюции от имени Съезда РПРС в соответствующие адреса (прилагаются).

 

13. Поручить Совету  Профсоюза, до 15 марта 2011 года,  обобщить критические замечания и предложения, высказанные делегатами V Съезда и разработать конкретные мероприятия по их реализации.

 

14. Первичным и территориальным организациям Профсоюза довести постановления Съезда до сведения членов Профсоюза.

 15. Съезд поручает  председательствующему на Съезде т. Макавчику Владимиру Евгеньевичу подписать с Председателем РПРС трудовой договор

 

                 Председатель РПРС            -        Буланов А.А.

 

 

 

 

                                                                                                Приложение к

                                                                                 постановлению V Съезда РПРС

                                                                                           № 1-2 от 16 .12.2010г.                                                                                              

 

                         ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ    

РОССИЙСКОГО  ПРОФСОЮЗА  РАБОТНИКОВ  СУДОСТРОЕНИЯ

                                                    на 2011-2015 годы

 

Настоящая Программа действий Российского профсоюза работников судостроения (РПРС) определяет приоритетные направления его деятельности на следующий пятилетний период, позволяющий обеспечить реализацию главной уставной цели – повышение уровня жизни и труда членов Российского профсоюза работников судостроения.

Достижение этой цели возможно:

- при консолидации усилий всех первичных и территориальных  организаций РПРС направленных на усиление социальной защищенности членов РПРС и борьбы с негативными последствиями мирового финансово-экономического кризиса;

- при организационном и финансовом укреплении РПРС путем его воссоздания, сохранения действующих профсоюзных организаций и создания на предприятиях судостроения новых, где они по каким–либо причинам перестали действовать, а также постоянного вовлечения в профсоюз  молодежи.

     Стремясь к достижению уставной цели РПРС активизирует свое участие:

- в работе Общероссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и в территориальных трехсторонних комиссиях;

- в различных формах социального партнерства: через соглашения о взаимодействии и социальном партнерстве с объединениями работодателей;

- в парламентских слушаниях, «круглых столах», организуемых профильными комитетами Государственной Думы РФ;

- в разъяснении политики РПРС в первичных профсоюзных организациях и трудовых коллективах.

 

РПРС будет содействовать и (или) добиваться:

1. В области экономической работы:

- ежегодного роста уровня реальной заработной платы;

- создания на предприятиях условий, обеспечивающих максимальную и полную загруженность наемных работников;

- принятия и реализации коллективных договоров и отраслевого соглашения, контроля за их выполнением;

-  реализации принятых программ по судостроению и принятия закона «"О мерах по поддержке Российского судостроения и судоходства".

- дальнейшего совершенствования налоговой системы, направленной на сбалансирование интересов работодателей, работников и государства, на преодоление поляризации общества по доходам и имущественному положению, в т.ч. введения прогрессивной шкалы налога на доходы физических лиц;

-  более справедливого государственного регулирования цен и тарифов на продукцию и услуги естественных монополий, ЖКХ, медицины, а также продуктов питания и товаров первой необходимости;

- создания  Министерства труда Российской Федерации;

- установления уровня базовой части трудовой пенсии не ниже прожиточного минимума пенсионера, а трудовых пенсий судостроителей -не менее 40 процентов утраченного заработка, как это и предусмотрено конвенцией МОТ № 102.

- создания на предприятиях отрасли условий, обеспечивающих профессиональный рост молодежи, разработки приемлемых для нее условий ипотечного кредитования и других форм материальной поддержки, обеспечивающих доступность получения жилья.

        РПРС будет поддерживать действия администрации предприятий, направленные на повышение эффективности работы за счет внедрения новых технологий, модернизации действующего оборудования, реструктуризации производства и, вместе с тем, будет добиваться разработки социальных программ на предприятиях и их финансового обеспечения.

 

2. В области содействия занятости:

- выполнения Программы антикризисных мер Правительства РФ и основных мероприятий Правительства РФ и Банка России по оздоровлению российской экономики;

-совершенствования государственной системы профессионального образования, обеспечивающей высокую конкурентоспособность рабочей силы в судостроительной промышленности;

- увеличения работодателями объемов финансирования внутрипроизводственной  переподготовки кадров;

- разработки законопроекта о государственной промышленной политике, отвечающей конституционным положениям о социальном государстве, о правах граждан на достойный труд и достойную жизнь, обеспечивающей экономический рост отечественной промышленности;

 - учета интересов работников при внедрении в производство новых технологий и современного оборудования;

- создания на предприятиях условий, обеспечивающих максимальную и полную занятость наемных работников.

 

3. В области развития социального партнерства:

- безусловного распространения положений Отраслевого соглашения на всех работодателей, где есть первичные организации РПРС.

- заключению коллективных договоров в единые сроки в рамках системы «Единая переговорная компания», увязывая их со сроками заключения отраслевого соглашения;

- заключения коллективных договоров в каждой профсоюзной организации, в т.ч. во вновь образуемых в процессе реструктуризации, сохраняя достигнутый уровень социально-трудовых гарантий;

- внесению изменений в Трудовой кодекс РФ в части законодательного закрепления практики создания органов социального партнерства в вертикально интегрированных структурах;

 

4. В области охраны труда и экологии:

- РПРС считает безусловным приоритетом обеспечение здоровых и безопасных условий труда.;

- принятия законодательного акта экономической мотивации улучшения работодателем условий и охраны труда, снижению доли рабочих мест с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда;

- применения санкций экономического, административного и уголовного характера в случае нарушения работодателями нормативных требований по охране труда;

- совершенствования практики взаимодействия технической инспекции труда профсоюза с государственными органами надзора и контроля в области охраны труда и экологии;

- усиления контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильным предоставлением работникам соответствующих компенсаций по ее результатам;

- повышения роли технической инспекции труда профсоюза, уполномоченных (доверенных лиц)  по охране труда, в обеспечении на производстве здоровых и безопасных условий труда, исключать факты недобросовестного расследования несчастных случаев на производстве.

- повсеместного применения качественной и эстетически приемлемой спецодежды и обуви,

- пересмотра существующих типовых норм выдачи бесплатных средств индивидуальной защиты в соответствии с современными требованиями.

 

5. В области правовой защиты РПРС

- усиление правовой защищенности членов профсоюза через развитие юридической службы РПРС, организация консультаций юристов РПРС непосредственно на предприятиях;

-  повышения правосознания членов профсоюза путём индивидуального и коллективного непрерывного и систематического обучения, с использованием новейших информационных технологий и опыта;

 

6. В международной работе

- активному участию членов профсоюза в работе Международной Федерации Металлистов, развитию международной профсоюзной солидарности и совместными усилиями противостоять негативным последствиям мирового финансового кризиса.

 

7. В области организационной работы

 - укрепления исполнительской дисциплины и ответственности профсоюзных кадров и актива за выполнение Устава Профсоюза, настоящей Программы и решений профсоюзных органов на всех уровнях;

 

8. В области информационного обеспечения:

 - создания позитивного имиджа Профсоюза, формирующего в сознании наемных работников и социальных партнеров, общества, понимание роли и значимости Профсоюза по вопросам практического решения социально-трудовых проблем работников.

 - формирования единого информационного поля Профсоюза в сети Интернет;

- переход на систему электронного почтового обмена информацией и документооборота, совершенствования системы внутреннего компьютеризированного учета и отчетности по основным направлениям деятельности;

9. В области работы с молодежью:

- привлечения молодежи к членству в Профсоюзе и к активной профсоюзной деятельности;

 - созданию Молодежных советов (комитетов, комиссий) во всех профсоюзных организациях;

 - созданию резерва профсоюзных кадров из представителей молодежи;

 - системного обучения молодежного профсоюзного актива, в том числе в профсоюзных учебных заведениях;

 

10. В финансовой сфере РПРС будет обеспечивать:

 - укрепление финансового состояния профсоюза, его территориальных и первичных организаций;

- коллегиальность в принятии решений по использованию профсоюзных средств и обязательность исполнения принятых решений всеми без исключения выборными органами профсоюза;   

- систематическую отчетность перед членами профсоюза и соответствующими выборными профорганами об использовании профсоюзных средств;

- самостоятельность профорганов в формировании своих бюджетов и использовании средств в рамках  установленных размеров отчислений;

 - переориентации бюджетов первичных профсоюзных организаций на выполнение главных защитных функций профсоюза, более значительного привлечения средств  работодателей для проведения культурно-массовых, спортивных, оздоровительных и других мероприятий;

 

 

ПРИМЕЧАНИЕ.

    Контроль за реализацией данной Программы будет осуществляться на основе ежегодных, ежеквартальных планов работы, принимаемых всеми выборными органами Профсоюза, и отчетов об их выполнении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18.02.11 17:04

Rambler's Top100
  © Российский Профсоюз Работников Судостроения
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт РПРС обязательна.
Наш адрес: 119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72
E-mail: korabel@fnpr.ru