Российский профсоюз работников судостроения
С нами - надежнее!

РАЗДЕЛ 8

 

ВЫСШИЙ И ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩИЕ ОРГАНЫ ПРОФСОЮЗА

8.1. Высшим руководящим органом Профсоюза является Съезд, который созывается Советом Профсоюза не реже одного раза в пять лет.

8.2. О созыве очередного Съезда объявляется не позже, чем за год до Съезда. Предложения для обсуждения на Съезде подаются в письменном виде не позднее, чем за три месяца до начала работы Съезда. Первичные, территориальные организации и представительства Профсоюза оповещаются о времени, месте проведения и повестке дня Съезда не позднее, чем за один месяц до начала Съезда.

8.3. Съезд Профсоюза:

8.3.1.Избирает свои рабочие органы.

8.3.2. По докладу мандатной комиссии подтверждает полномочия делегатов Съезда.

 

8.3.3. Заслушивает и обсуждает отчет о работе Совета Профсоюза за отчетный период и дает оценку его деятельности.

8.3.4. Заслушивает и утверждает отчет контрольно-ревизионной комиссии.

8.3.5. Определяет главные направления деятельности, финансовую политику Профсоюза, устанавливает размер отчислений профсоюзных взносов на деятельность Совета Профсоюза и его территориальных организаций, за исключением профсоюзных взносов в территориальные объединения организаций профсоюзов.

8.3.6. Рассматривает и решает важнейшие вопросы профсоюзной жизни.

8.3.7. Дополняет, изменяет и утверждает Устав Профсоюза.

8.3.8. Избирает Председателя Профсоюза.

8.3.9. Избирает Совет и подтверждает полномочия членов Совета, делегированных по норме представительства профсоюзными организациями, и может делегировать отдельные свои права Совету Профсоюза.

8.3.10. Избирает членов контрольно-ревизионной комиссии.

8.3.11. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности, ликвидации Профсоюза, назначает ликвидационную комиссию, утверждает ликвидационный баланс.

8.3.12. Определяет порядок выборов руководящих органов Профсоюза, порядок обсуждения и голосования.

8.3.13. Решает любые вопросы, связанные с деятельностью Профсоюза и его организаций.

8.4. Съезд правомочен решать вопросы, если в его работе принимает участие не менее 2/3 избранных делегатов. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины принявших участие в голосовании участников Съезда, при наличии кворума, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом.

8.5. Изменение Устава Профсоюза и принятие решений о реорганизации, прекращении деятельности, ликвидации Профсоюза принимаются большинством в 2/3 голосов, принимавших участие в голосовании делегатов, при наличии кворума.

8.6. До проведения очередного Съезда, во всех территориальных и первичных организациях Профсоюза проводятся отчеты и выборы, независимо от срока работы выборных лиц и органов.

 

8.7. Норма представительства на Съезд Профсоюза и порядок избрания Совета Профсоюза устанавливаются Советом Профсоюза.

8.8. Делегаты на Съезд Профсоюза избираются на конференциях в первичных и территориальных организациях Профсоюза. Избранным считается делегат, набравший более половины голосов, принявших участие в голосовании, при наличии кворума.

8.9. Первичные и территориальные организации Профсоюза представляют в Совет Профсоюза, не позднее чем за сорок пять календарных дней до проведения Съезда, анкеты делегатов, а также копии протоколов об их избрании.

8.10. Право на участие в Съезде осуществляется делегатом только лично.

8.11. Председатель Профсоюза, его заместители, председатель ревизионной комиссии и председатели территориальных организаций Профсоюза, по должности являются делегатами Съезда. Председатель Профсоюза, его заместители по должности являются делегатами конференций территориальных и первичных организаций Профсоюза.

8.12. По решению Президиума Совета Профсоюза на Съезд приглашаются гости Съезда.

8.13. Внеочередные Съезды Профсоюза созываются Советом Профсоюза или по требованию не менее 1/3 первичных организаций, объединяющих не менее 1/3 членов Профсоюза. Решение Совета Профсоюза о его созыве и повестке дня объявляется не позже чем за месяц до Съезда. Внеочередной Съезд может обсуждать только те вопросы, по которым он был созван. Норму представительства и порядок избрания делегатов на внеочередной Съезд определяет Совет Профсоюза.

8.14. Срок полномочий членов Совета Профсоюза, Председателя Профсоюза, членов контрольно-ревизионной комиссии – пять лет. Полномочия руководителей, избранных на Съезде и заседании Совета Профсоюза, наступают с момента их избрания. Прием, передача дел осуществляется в течение месяца.

8.15. Руководящим выборным коллегиальным органом Профсоюза является Совет Профсоюза, избираемый по принципу прямого делегирования от первичных и территориальных организаций Профсоюза, с правом отзыва и замены, согласно порядку формирования, устанавливаемому Советом Профсоюза.

8.16. Совет Профсоюза:

8.16.1. Созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

8.16.2. Подотчетен Съезду, осуществляет деятельность по выполнению уставных задач и решений Съезда Профсоюза.

8.16.3. Обладает правом отмены решения любого выборного органа Профсоюза, принятого в нарушение Устава Профсоюза.

8.16.4. Созывает Съезд и отчитывается о своей деятельности перед ним.

8.16.5. Осуществляет руководство работой Профсоюза между Съездами, координирует деятельность первичных, территориальных организаций, и их выборных органов, представительств Профсоюза, оказывает им помощь и поддержку.

8.16.6. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза, первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза в государственных, хозяйственных, судебных органах и общественных организациях, перед работодателями, их объединениями.

8.16.7. Участвует в решении социально-трудовых вопросов, вырабатывает предложения по закреплению в законах и других нормативных актах вопросов, касающихся занятости, заработной платы, условий и охраны труда, социальных гарантий работников и других.

8.16.8. Заключает отраслевое и иные соглашения, договоры с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, общественными и другими организациями.

8.16.9. Участвует в разработке и заключении Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений.

8.16.10. Через депутатов Государственной Думы, членов Совета Федерации Федерального собрания, Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений участвует в работе законодательных и исполнительных органов Российской Федерации по подготовке социально-трудовых законодательных актов и актов правовой защиты, а также в контроле за их реализацией.

8.16.11. Взаимодействует сгосударственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности.

8.16.12. Организует правовое обеспечение защиты интересов первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, других судебных инстанциях, Генеральной прокуратуре Российской Федерации.

8.16.13. Вносит на рассмотрение Президента, Правительства Российской Федерации, Совета Федерации и Государственной Думы, других государственных и общественных организаций предложения по вопросам труда, быта и отдыха работников и членов их семей.

8.16.14. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.

8.16.15. Вырабатывает и утверждает требования к работодателям, их объединениям, принимает решения о проведении коллективных действий Профсоюза, в том числе забастовок. Объединяет и координирует деятельность первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза в период проведения коллективных действий. Проводит общероссийские мероприятия Профсоюза, в том числе акции солидарности.

8.16.16. Требует отмены решений государственных и хозяйственных органов, принятых в нарушение законодательства Российской Федерации и ущемляющих социально-трудовые права и интересы членов и организаций Профсоюза.

8.16.17. Осуществляет связи с профсоюзами и профобъединениями Российской Федерации, других стран, международными профсоюзными объединениями и организациями, участвует в международном профсоюзном движении, оказывает практическую помощь организациям Профсоюза в установлении и развитии прямых взаимовыгодных связей с зарубежными партнерами.

8.16.18. Принимает решения о создании и вступлении в международные и другие профсоюзные объединения и организации. Избирает делегатов на их съезды, конференции и направляет представителей в состав их профорганов.

8.16.19. Содействует укреплению единства профсоюзного движения и рабочей солидарности.

 

8.16.20. Принимает решение об участии в выборных кампаниях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.16.21. Ведет кадровую политику в Профсоюзе.

8.16.22. Осуществляет издательскую деятельность.

8.16.23. Утверждает порядок и сроки перечисления профсоюзных взносов на деятельность Совета Профсоюза и его территориальных организаций.

8.16.24. Ежегодно утверждает Смету доходов и расходов Совета Профсоюза и его территориальных организаций.

8.16.25. Владеет, пользуется и распоряжается принадлежащими Профсоюзу денежными средствами и имуществом.

8.16.26. Принимает решение о создании фондов Профсоюза и участии в деятельности других фондов, способствующих реализации уставных задач Профсоюза.

8.16.27. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, здоровья, и правовой защиты трудящихся создает техническую и правовую инспекции труда, институт доверенных врачей Профсоюза, которые функционируют на основании документов, действующих в Профсоюзе.

8.16.28. Принимает решения о создании территориальных организаций и представительств Профсоюза, а также об их реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации.

8.16.29. Осуществляет учет и регистрацию первичных, объединенных первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза, ведет реестр Профсоюза; предоставляет данные в органы Федеральной регистрационной службы для регистрации их как юридических лиц; исключает их из реестра, о чем сообщает в соответствующие государственные и местные органы власти, профсоюзные органы и органы Росрегистрации.

8.16.30. Принимает решения о создании ассоциаций, секций, комиссий и утверждает их состав.

8.16.31. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности Профсоюза и его организаций, их выборных органов.

8.16.32. Утверждает Типовые положения по оплате труда выборных и штатных работников Профсоюза для использования в первичных и территориальных организациях, представительствах Профсоюза.

8.16.33. Утверждает Положения о Почетной грамоте, благодарности Профсоюза, учреждает знаки отличия Профсоюза и положения о них.

8.16.34. Определяет перечень информационных и статистических материалов, представляемых в Совет Профсоюза.

8.16.35. Анализирует, обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в Совет Профсоюза.

8.16.36. Утверждает единые флаг, эмблему, бланки, печати в Профсоюзе.

8.16.37. По предложению Председателя Профсоюза избирает его заместителей.

Из своего состава избирает Президиум Совета Профсоюза, который является руководящим коллегиальным выборным органом Профсоюза между заседаниями Совета Профсоюза. Избирает из своего состава постоянные и временные комиссии, определяет их функции, права и обязанности.

8.16.38. Может передавать часть своих полномочий Президиуму Совета Профсоюза, Председателю Профсоюза.

8.16.39. Осуществляет другие функции, не относящиеся к компетенции Съезда Профсоюза.

8.17. Члены Совета Профсоюза информируют членов Профсоюза о деятельности Совета Профсоюза, оказывают первичным, территориальным организациям и представительствам Профсоюза методическую, организационную, правовую и другую помощь, организуют обучение профсоюзных кадров и актива, принимают меры по усилению социальной защищенности членов профорганов.

8.18. Уведомление о созыве Совета Профсоюза и повестка дня направляются его членам, как правило, не позднее, чем за 30 дней до даты его проведения.

8.19. Заседание Совета Профсоюза считается правомочным при участии в работе более половины его численного состава или замещающих их по доверенности полномочных представителей. Ведет заседание Совета Профсоюза Председатель Профсоюза или его заместитель. В случае их отсутствия на заседании председательствует один из членов Президиума Совета Профсоюза.

8.20. Решение Совета Профсоюза считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета Профсоюза, присутствующих на заседании, при наличии кворума. При равенстве голосов, голос председательствующего является решающим.

8.21. В исключительных случаях допускается, не созывая заседание Совета Профсоюза, решение принимать методом персонального телеграфного опроса. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов Совета Профсоюза при единогласном принятии решения членами Президиума Совета Профсоюза по обсуждаемому вопросу.

8.22. На заседания Совета Профсоюза приглашаются члены контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза с правом совещательного голоса.

8.23. Избрание Совета Профсоюза осуществляется по принципу прямого делегирования от первичных и территориальных профсоюзных организаций с правом отзыва и замены согласно нормы представительства, устанавливаемой на заседании Совета Профсоюза. В период между Съездами полномочия новых членов Совета Профсоюза подтверждаются на заседании Совета Профсоюза.

8.24. Председатель Профсоюза и его заместители по должности входят в состав Совета Профсоюза и его Президиума. Председатель Профсоюза является Председателем Совета Профсоюза и его Президиума.

8.25. Президиум Совета Профсоюза избирается из состава членов Совета Профсоюза на срок его полномочий.

8.26. Президиум Совета Профсоюза:

8.26.1. Созывает заседания Совета Профсоюза, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.

8.26.2. Подотчетен Совету Профсоюза, организует и контролирует выполнение решений Съезда и Совета Профсоюза.

8.26.3. Обобщает и распространяет опыт работы первичных и территориальных организаций.

8.26.4. Оказывает практическую помощь первичным и территориальным организациям Профсоюза, их выборным органам.

8.26.5. Ведет переговоры с органами государственной власти, с работодателями и их объединениями, общественными и другими организациями по вопросам заключения соглашений и договоров. Контролирует выполнение отраслевого соглашения, коллективных договоров и принимает меры для их реализации.

8.26.6. Дает разъяснения положений настоящего Устава.

8.26.7. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива.

8.26.8. Информирует первичные и территориальные организации Профсоюза, их выборные органы, членов Профсоюза о своей работе.

8.26.9. Осуществляет международные контакты Профсоюза с профсоюзными организациями других стран.

8.26.10. Утверждает по предложению Председателя Профсоюза штатное расписание выборных и штатных работников Профсоюза, согласовывает штатные расписания первичных, территориальных организаций и представительств. Утверждает должностные оклады Председателю Профсоюза, руководителям первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза в соответствии с действующими в Профсоюзе Положениями об оплате труда.

8.26.11. Осуществляет контроль за уставной деятельностью первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза.

8.26.12. Контролирует своевременность и полноту поступления членских взносов от первичных и территориальных организаций Профсоюза.

 

8.26.13. Осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, осуществляет контроль за правильностью ее исполнения. Решает вопросы изменения расходования финансовых средств по статьям, в пределах утвержденной сметы. Принимает решения о совершении сделок, связанных с приобретением или отчуждением профсоюзного имущества.

8.26.14. Заслушивает отчеты о работе первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза.

8.26.15. Отменяет решения первичных и территориальных организаций Профсоюза, если они приняты с нарушением Устава и законодательства Российской Федерации.

8.26.16. Принимает решения об ответственности председателей первичных, территориальных организаций и представительств Профсоюза за невыполнение уставных обязанностей.

8.26.17. Утверждает решения о создании первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, а также об их реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации.

8.26.18. Принимает решения о создании учреждений и других некоммерческих организаций.

8.26.19. Организует и проводит общероссийские мероприятия Профсоюза.

8.26.20. Ходатайствует о награждении государственными наградами, профсоюзными знаками отличия профсоюзных работников и активистов, о присвоении им почетных званий.

8.26.21. Принимает решения о награждении знаками отличия Профсоюза.

8.26.22. Выполняет другие функции и полномочия, не относящиеся к компетенции Съезда, Совета Профсоюза.

8.27. Заседания Президиума Совета Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

8.28. Президиум Совета Профсоюза правомочен принимать решения, если в его заседании участвует более половины членов Президиума или замещающих их по доверенности полномочных представителей. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Президиума, присутствующих на заседании, при наличии кворума. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

8.29. Заседания Президиума Совета Профсоюза ведет Председатель Профсоюза, а при его отсутствии - его заместитель. В случае их отсутствия Президиум Совета Профсоюза ведет один из его членов по решению Президиума.

8.30.Текущее руководство деятельностью Профсоюза осуществляет Председатель Профсоюза, который является выборным, руководящим, единоличным органом Профсоюза.

Председателем Профсоюза может быть избран только член Профсоюза.

8.31. Председатель Профсоюза:

8.31.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Съезда, Совета Профсоюза и его Президиума. Подотчетен Съезду, а в период между Съездами - Совету Профсоюза.

8.31.2. Представляет Профсоюз в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в других организациях, средствах массовой информации, а также в международных организациях.

8.31.3. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза.

8.31.4. Заключает соглашения с Профсоюзами, их объединениями, объединениями работодателей, органами государственной власти, международными организациями с последующим информированием Президиума или Совета Профсоюза.

8.31.5. Ведет переговоры и действует от имени Профсоюза и его органов без доверенности во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

8.31.6. Распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и решениями Президиума Совета Профсоюза.

8.31.7. Заключает сделки, подписывает договоры, выдает от имени Профсоюза доверенности и определяет порядок их выдачи. Открывает в учреждениях банка расчетные и другие счета с последующим информированием Президиума Совета Профсоюза.

8.31.8.Осуществляет общее руководство выборными и штатными работниками Профсоюза, издает иподписывает распоряжения, производит прием и увольнение работников, заключает и расторгает трудовые договоры с ними,определяет их должностные обязанности.

8.31.9. Устанавливает должностные оклады, надбавки и другие выплаты выборным и штатным работникам Профсоюза в соответствии со штатным расписанием и сметой доходов и расходов Совета Профсоюза.

8.31.10. Созывает заседания Президиума Совета Профсоюза.

8.31.11. Выполняет другие функции, не относящиеся к компетенции Съезда Профсоюза, Совета Профсоюза и его Президиума.

8.32. Председатель Профсоюза может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока полномочий. Право досрочного освобождения принадлежит Съезду Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 принявших участие в голосовании делегатов Съезда, при наличии кворума.

8.33. При освобождении Председателя Профсоюза по личному заявлению он освобождается от занимаемой должности на заседании Совета Профсоюза после передачи дел по акту своему заместителю, который исполняет обязанности Председателя Профсоюза до проведения Съезда.

8.34. Заместители Председателя Профсоюза могут быть освобождены от занимаемой должности до истечения срока полномочий на заседании Совета Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины принявших участие в голосовании участников заседания Совета Профсоюза, при наличии кворума.

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ЗАГРУЗКИ:

Устав РПРС

  О нас

© Российский Профсоюз Работников Судостроения

При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт РПРС обязательна.
Наш адрес: 119119 Москва, Ленинский пр., д. 42, подъезд 5, ком. 58-16, приемная (495) 938-88-72


Back to Top